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Política corporativa de salud y seguridad


INTRODUCCIÓN

El Plan Anual de Seguridad y Salud Ocupacional (PASSO) para el año 2025 establece acciones preventivas orientadas a evitar lesiones personales, reducir pérdidas operacionales y ambientales durante la ejecución del contrato, y mantener bajo control los riesgos de exposición a los trabajadores.

Este plan busca cumplir con los procedimientos administrativos, requerimientos y obligaciones en materia de Control de Riesgos, Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, orientando todos los esfuerzos del personal hacia la prevención de accidentes, daños a la propiedad, pérdidas operacionales y perjuicios al entorno.

PROPÓSITO, OBJETIVOS Y METAS

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo 2025 tiene como propósito fomentar la responsabilidad individual de todos los trabajadores de TRANSPORTES DE&FE SPA que se desempeñan en faena El Abra, promoviendo el autocuidado como una herramienta clave para prevenir accidentes laborales en condiciones exigentes.

Asimismo, el programa establece medidas preventivas aplicables al desarrollo de actividades que involucran al personal, equipos y medio ambiente, con el objetivo de evitar eventos no deseados y mantener la integridad física de nuestros conductores.


OBJETIVOS

Este programa se aplica a las operaciones desarrolladas en los recintos industriales de  SCM EL ABRA , bajo el contrato de "Servicio de Transporte de Ácido Sulfúrico", con el fin de cumplir con las materias de seguridad y salud ocupacional, y reducir las pérdidas incidentales.
Entre sus herramientas claves se incluyen:

  • Lista de verificación preoperacional
  • Control de fatiga y somnolencia
  • Capacitaciones, entre otros


 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Fortalecer el compromiso de la línea de mando con los objetivos y metas del programa.
  • Internalizar y reforzar el concepto de “hacerse responsables de sus propios actos”.
  • Reconocer la participación activa de los trabajadores mediante evaluaciones en terreno y sugerencias orientadas a la mejora.
  • Fomentar el trabajo en equipo mediante capacitaciones por especialidad, agregando valor al desarrollo profesional.
  • Asegurar el cumplimiento del programa PASSO 2025.
  • Cumplir con los requisitos del mandante establecidos en los “Riesgos de Fatalidad”.
  • Promover el concepto de mejora continua en seguridad y salud ocupacional.
  • Capacitar y desarrollar al personal en un ambiente laboral adecuado.
  • Cumplir con la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  • Licitación a 0 Accidentes con Tiempo Perdido .
  • Licitación a 0 Incidentes con Daño Ambiental .
  • Controlar eficientemente las condiciones ambientales de trabajo.
  • Eliminar o minimizar los riesgos para evitar lesiones, pérdidas materiales o daños ambientales.
  • Aumentar las herramientas disponibles para que la línea de mando implemente estándares y procedimientos.
  • Alcanzar una cultura organizacional basada en la Seguridad, Salud y Medio Ambiente como filosofía de vida.
  • Cumplir íntegramente con la normativa legal vigente.


META GENERAL

Dar cumplimiento a lo establecido en la Política de Seguridad y Salud Ocupacional de TRANSPORTES DE&FE SPA, satisfaciendo las expectativas del mandante mediante una planificación clara y trazable de los objetivos y metas, con participación activa de los trabajadores en su ejecución.


METAS ESPECÍFICAS

Las metas se establecerán en función del control de peligros y riesgos identificados a través de la Matriz ITC , y quedarán reflejadas en un Programa de Actividades Personalizadas, enfocado en la prevención y mejora continua.


               Lincoyán Bautista Cárdenas

                REPRESENTANTE LEGAL